阿里巴巴客户经理(P4 P5/L0 L1) 招聘简章
（招聘人数19人,其中巴南9人，渝北10人）
一、岗位职责：
新客户开发：挖掘本地外贸企业，分析行业及产品数据，推动企业入驻国际站平台；匹配跨境电商广告解决方案。
1. 客户开发与解决方案交付
- 主动开拓重庆及周边制造型企业（汽摩配、电子设备等产业带），通过地推、商圈活动等方式销售阿里巴巴国际站服务（店铺入驻、运营指导、物流/金融资源对接）；
- 为客户定制B2B数字供应链解决方案，整合信息流（数据工具）、物流（菜鸟/本地仓）、资金流（信保/商家贷）资源。
2.客户长期价值运营
- 诊断企业跨境痛点，提供旺铺装修、P4P推广、询盘转化等陪跑式运营支持；
- 组织外贸培训、客户交流会，促进产业带经验共享与资源协同（如汽配企业供应链联盟）。
3.市场资源整合与活动落地
- 联动阿里政策资源（如区域补贴、流量活动），策划本地化市场项目（如 渝货出海 产业对接会）。
二、岗位要求：强化业务拓展能力、产业理解与资源整合力
（一）硬性条件
1、经验背景：
- 1年以上销售经验（互联网地推、B2B企业服务优先），有阿里系（口碑/美团/1688）经验者加分；
- 熟悉重庆制造产业生态（汽摩配、电子类目企业运作模式优先）。
- 特别优秀的应届毕业，热爱销售，想学习了解外贸和跨境电商的内驱力强的年轻人，可以重点培养。
2、能力模型：
- 超强抗压能力与目标驱动力（经过专业培训后，需独立完成客户拜访、签约闭环）；
- 资源整合意识（能利用公司和阿里巴巴平台资源，帮助客户协调物流、金融伙伴解决企业跨境链路问题）。
3、软性素质
- 价值观契合：认同 聚沙成塔 理念（整合碎片化资源助力中小企业出海），具备客户第一的服务精神；
- 学习与适应性：快速掌握阿里国际站规则、产业带政策及跨境新趋势。
三、薪酬福利：无责任底薪+高额提成+月度绩效+阶段性激励（普遍综合年薪15W-30W+以上，无上限提成收入，年薪规划在15万以下的勿扰），五险，双休，国家节假日正常放假，阿里巴巴完善的培训体系和1-2年内升级主管的成长空间（从P序列到L序列到M序列）。
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