岗位职责：
1、开发建筑类客户，沟通客户需求，为客户办理相关匹配专业证书或人才，为客户提供专业建筑资质咨询办理服务；
2、根据市场营销计划，完成销售指标，跟进自己项目的回款；
3、保持跟新老客户的联系，维护好新老客户的关系；
4、协调公司内部资源，提高客户满意度；
5、对工作中客户提出的疑问与投诉进行记录、跟进、反馈及解决。
任职要求：
1、年龄19-35岁左右，有无经验均可；
2、普通话流利，电脑办公系统及软件熟练操作；
3、热爱销售，具备较强的销售意识，了解电话沟通技巧；
4、工作态度积极进取，抗压能力良好；
5、退伍优先。
福利待遇：
1、收入：底薪2330+25%~42%高提成，综合薪资8000+，上不封顶
2、培训：入职免费培训，一对一老带新，定期专业培训；
3、工作时间：夏季：9:00-18:00，午休2小时
冬季：9:00-18:00，午休1.5小时
不加班、双休、法定节假日同休
不需要外出、面销，办公室坐班
4、福利：优质办公环境，办公氛围轻松，同事领导间相处无压力；
公司提供业务手机及电话卡；
过节福利，每月全员聚餐，带薪超长年假、婚假、产检假、产假、陪产
假（男员工）等；
5、晋升方向：能者居上，公司提供透明晋升空间
业务员-储备主管-主管-经理
薪资说明：底薪2.3千-2.3千+提成(无责底薪+高额提成+绩效奖励+其他奖励)
作息时间：朝九晚六、双休
激励培养：绩效奖金
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