岗位职责：
1.教学计划执行
严格按照校区教学计划及教研中心指导进行科学教学，确保教学任务顺利完成。灵活调整教学策略，以适应学生的学习进度和个性化需求。
2.系统性教学工作
根据日常教研安排，深入参与研学、教材解析、模拟测试等系统性教学工作，提升教学质量。定期评估学生的学习效果，及时调整教学计划，确保教学目标的达成。
3.课程优化与提升
不断迭代优化所负责的学科课程，结合教学反馈和学生需求进行课程内容的更新和改进。持续提升个人专业水平和授课技巧，探索创新教学方法，提高学生学习兴趣。
4.教学实践活动
积极参与赛课、磨课、课研、集体备课等教学实践类活动，与同事共同探讨教学难题，分享教学经验。协同教研团队，共同推动学校教学质量的提升。
任职要求：
1.教育背景
本科及以上学历，相关师范类专业毕业者优先。持有教师资格证者优先考虑。
2.工作经验
具有一年以上相关教学经验者优先。
具备扎实的学科知识和教学基本功，能够胜任初高中课程的教学工作。
3.专业能力
持续学习学科知识，专研历年考试大纲，熟悉学生学习特点，善于因材施教。具备良好的教学设计和课堂管理能力，能够激发学生的学习兴趣和积极性。
4.个人素质
富有亲和力，有耐心，擅沟通，能够与学生建立良好的师生关系。
思维敏捷、逻辑性强，能够灵活应对教学过程中的各种情况。
热爱教育事业，认可教育行业的工作模式，愿意为教育事业贡献自己的力量。
为人诚信正直，乐观向上，责任心强，能够承担教学工作的各项任务和挑战。
薪资说明：底薪2.1千-3.6千+提成(课时费)
社保类型：五险
作息时间：朝九晚六、双休、排班轮休
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