岗位职责：
1、负责制定和实施美容培训课程体系，确保课程内容符合行业标准和市场需求。
2、管理和指导培训团队，提升培训师的专业能力和教学水平。
3、监督培训教学质量，定期评估学员的学习效果并进行课程优化。
4 、负责培训中心的日常运营管理和学员服务。
岗位要求：
1、形象气质佳，具备5年以上美容行业经验，培训管理经验。
2、熟悉美容行业发展趋势及相关技术，具备扎实的专业知识。
3、优秀的团队管理和领导能力，能够有效激励和培养团队成员。
4、出色的沟通和协调能力，普通话流利，表达能力强，能够与内外部合作伙伴建立良好关系。
5、具备较强的市场洞察力和战略规划能力，能够推动培训业务持续发展。
社保类型：五险
作息时间：朝九晚六
生活补贴：交通补助、出差补贴
激励培养：绩效奖金
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